Contrata con precisión. Ahorra costes. Maximiza el talento.
Plataforma de evaluación psicométrica online para empresas y organismos públicos. Definís el perfil, los candidatos realizan tests de aptitudes y personalidad validados, y recibís un informe profesional firmado por psicólogo/a colegiado/a.
- 12+
- instrumentos licenciados
- 48-72 h
- informe firmado
- 100 %
- revisión humana
Cómo funciona el proceso
Un flujo trazable de principio a fin: del perfil solicitado al informe firmado.
1. Defines el perfil
Indicas el puesto y los rasgos, competencias y aptitudes que debe presentar el candidato. Nuestro/a psicólogo/a responsable propone la batería de pruebas.
2. Invitamos a los candidatos
Reciben una invitación, firman el consentimiento informado (datos, salud e IA) y acceden a las pruebas online con clave de un solo uso.
3. Corrección y análisis
Scoring determinístico con baremos oficiales licenciados. La IA solo redacta un borrador descriptivo a partir de puntuaciones anonimizadas.
4. Informe firmado
Un/a psicólogo/a colegiado/a revisa, edita y firma el informe con su nº de colegiado y hash de firma. Lo recibes en tu área de cliente.
Garantías técnicas y jurídicas
Cumplimiento por diseño
RGPD, LOPDGDD y Reglamento (UE) 2024/1689 de IA. EIPD elaborada, consentimiento por capas y DPA firmado con cada cliente.
Tests licenciados
Instrumentos de Hogrefe TEA Ediciones aplicados en e-TEAediciones con usos adquiridos por proceso. Sin licencia no hay corrección.
IA con intervención humana
La IA no calcula puntuaciones, no diagnostica y no decide. Nunca emitimos conclusiones de apto/no apto: la decisión es siempre tuya.
Menos coste por contratación
Baterías ajustadas al puesto, resultados en 48-72 h y trazabilidad completa del proceso para defensa jurídica.
Tests integrados en la plataforma
Instrumentos de Hogrefe TEA Ediciones y escalas propias. Cada aplicación consume una licencia de uso que se adquiere por proceso para poder aplicarla y corregirla.
16PF-5 Cuestionario Factorial de Personalidad
16 escalas primarias y 5 dimensiones globales de personalidad laboral.
Hogrefe TEA Ediciones · 35-50 min
BFQ Cuestionario Big Five
Energía, afabilidad, tesón, estabilidad emocional y apertura mental.
Hogrefe TEA Ediciones · 20-30 min
NEO-FFI Inventario de Personalidad Reducido
Los cinco grandes factores en versión breve para cribado inicial.
Hogrefe TEA Ediciones · 15 min
CompeTEA Evaluación de Competencias
20 competencias agrupadas en 5 áreas: intrapersonal, interpersonal, desarrollo de tareas, entorno y gerencial.
Hogrefe TEA Ediciones · 25-35 min
BAT-7 Batería de Aptitudes de TEA
Verbal, espacial, atención, razonamiento, numérico, mecánico y ortografía.
Hogrefe TEA Ediciones · 40-60 min
IGF-5r Inteligencia General y Factorial
Factor g, razonamiento lógico, verbal, numérico y espacial.
Hogrefe TEA Ediciones · 45 min
¿Necesitas evaluar candidatos este mes?
Cuéntanos el puesto y los rasgos que buscas. Te devolvemos una propuesta de batería, plazos y precio por candidato en menos de 24 horas laborables.